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为什么上了ERP,效率反而更低?

更?#29575;?#38388;:2015-10-13 08:25:29点击?#38382;?/small>3928次字号:T|T
一说ERP,有人会说出名人名言“上ERP是找死,不上ERP是?#20154;饋薄?#26082;然如此,为什么人们对ERP依然趋之若鹜呢?你可以说因为没有人愿意?#20154;饋?#37027;么有人愿意找死吗?显然不是!如果把前面的名言修改一下:“运?#20040;?#20102;,上ERP是找死;管理落后,不上ERP是?#20154;饋薄?/div>
     一说ERP,有人会说出名人名言“上ERP是找死,不上ERP是?#20154;饋薄?#26082;然如此,为什么人们对ERP依然趋之若鹜呢?你可以说因为没有人愿意?#20154;饋?#37027;么有人愿意找死吗?显然不是!如果把前面的名言修改一下:“运?#20040;?#20102;,上ERP是找死;管理落后,不上ERP是?#20154;饋薄?#36825;样一来,我想人们对ERP的误会就会大大减少。
 
    ?#20197;?#20225;业调研过程中,经常听到下面的抱怨:
 
    我们企业上了ERP,统计增加了四人,会计增加了二名,统计结果反而比以前晚一周才出来。
 
    我们公司仓库入库流程特别慢,很多信息滞后,一周或十天才能出来信息。手工入库当天可完成,ERP?#20302;?#19978;来后反而慢了很多。
 
    我们生产?#20302;?#27599;天领材料领用品要几次,可是高管们一天只审核一次。中间变化不能及时处理,影响生产。
 
    我们公司应付账款起用ERP?#20302;常?#21069;面有七?#35828;?#27969;程,审核?#26041;?#22826;多了。最麻烦的是老板出差了,ERP运行就中止了。
 
    ……
 
    上了ERP,效率反而更低,相信不是一家企业遇到的难题。
 
    为什么上了ERP,效率反而更低?我从众多企业失败的案例中总结发现:不少企业ERP?#20302;?#26412;身就是落后理念与低效方式的集成!
 
    大家想想看:重复审核、层层把关真的是管控企业的灵丹妙药吗?大家有没有想过,第一道关口没有把住,也就是说做事的人没有做好,后面的审核签字有意义吗?如果第一人一次把事做对,而省去后面的重复?#26041;冢?#36825;将为企业节省多少人工成本、争取多少市场机会?
 
    ?#25910;?#22312;众多企业咨询服务的?#23548;?#20013;发现:重复审核、重复签字、层层请示、层层汇报、无事生非、漫长的等待、议而不决的会议是企业管理最大的黑洞,我们称之为流程黑洞。凡是我们习以为常重复进行而不给企业带来价值的活动就是流程黑洞。流程黑洞在不知不觉中耗费了员工的时间、消蚀了公司的资源、增加了管理成本、吞噬了企业的利润!
 
    可是,我们太多的企业却把这些落后的层层把关、重复签字流程沉淀到了ERP?#20302;常?#36825;样的?#20302;?#23427;如何提高工作效率?如何提升员工工作积极性?如何为企业创造更多的价值?滞后的市场反应如何让顾客满意?
 
    我要大声疾呼:不是ERP不好,而是我们运?#20040;?#20102;,我们把落后的管理方式植入了?#20302;常?#22914;果想要?#20302;?#21457;挥作用,就必须把优化后的工作方式融入?#20302;场?/span>
 
    ?#29575;?#19978;,ERP诞生之初,是和流?#28120;?#36896;(BPR)一同起步的。它们甚至可以说是管理创新的孪生?#20540;堋?#31119;特公司的结算流?#28120;?#26469;有五百名员工,流?#28120;?#36896;时,他们大胆打破传统、面向全局、面对客户,把以前人工审核的十四项指标消减到三个指标,结算人员把三项数据输入?#20302;常?#35753;?#20302;?#33258;动结算转账。如此一来,福特结算部门员工从五百人减少至一百人!以当时年薪二万五千美元计算,一个流程一年就为公司省下一千万美元!
 
    ?#25910;?#26381;务过的中国?#34892;?#20225;业,一个流程一年节省十万、二十万的比比皆是。很大部分就是从重复工作中节省下来的。如果先做流程优化,再上ERP,一定事半功倍!我也很?#32769;?#22320;看到,不少企业在上ERP之前,先做流程优化。
 
    只有把好的管理理念和好的管理方式植入ERP,才能真正帮助企业驾驭?#20302;场?#29616;在大家应该明白:造成ERP低效的不是?#20302;常?#32780;是落后的管理。


     永邦软件传承ERP的优点结合企业管理理念,重组企业流程,有效提高企业的管理水平及效率。个性化定制已经是ERP行业里发展的趋势,只有软件配合企业管理才能真正把ERP用好。过往所谓的ERP,都是通用的,把该ERP第一个?#27809;?#20316;为模型,然后把产品作为产品销售,这样的ERP100%不能满足企业的发展和管理要求。

     永邦软件专业为企业个性化定制。



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永邦软件以项目实施为主,产品销售为辅,全力为?#34892;?#20225;业以及大型集团企业提供ERP服务。主营业务包括:产品销售及服务,ERP定制开发服务,现有产品二次开发服务等。

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